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   編者按：“時代召喚人才，人才創(chuàng)造精彩。”近年來，吳興區(qū)大力實施人才強區(qū)、創(chuàng)新強區(qū)首位戰(zhàn)略，集聚了一大批海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才來吳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共建美麗城市、共享發(fā)展成果、共創(chuàng)美好未來。在區(qū)委人才工作暨科技創(chuàng)新發(fā)展大會召開之際，愛上吳興客戶端推出“與吳興共成長 一起向未來”專欄，講好新時代吳興人才故事。今天帶大家認識的是浙江科瑞信電子科技有限公司董事長李大明。

　　人物檔案

　　李大明，國家級人才，浙江科瑞信電子科技有限公司（以下簡稱科瑞信）董事長。李大明曾在加拿大和美國發(fā)動機電控行業(yè)工作10余年，并獲評發(fā)動機先進減排控制技術(shù)項目2002年“黑頭盔”獎。在2010年回國后，組建帶領(lǐng)團隊開發(fā)并量產(chǎn)了一系列發(fā)動機控制器。2016年榮獲全國工業(yè)4.0創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎及中國軍民兩用技術(shù)大賽銅獎，2018年獲得國家科技進步一等獎。

                                       工作中的李大明

　　自主創(chuàng)業(yè) 積極投身ECU行業(yè)

　　1993年，從清華大學畢業(yè)的李大明懷揣夢想，選擇前往外國繼續(xù)深造。他先后在多家企業(yè)工作，開始接觸并逐步了解發(fā)電機電控這個行業(yè)。

　　從研究助理到工程師，李大明憑著過硬的專業(yè)知識技術(shù)和敢打敢拼的勁頭，一步步學習成長。正是在國外十多年的工作經(jīng)歷，為李大明回國后的創(chuàng)業(yè)提供了寶貴經(jīng)驗。

　　2009年，國內(nèi)一家企業(yè)聯(lián)系到了李大明，經(jīng)過2個月的思考，他決定突破舒適區(qū)，迎接新挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)家人搬回國內(nèi)，開始了國內(nèi)的研發(fā)工作。通過7年的努力，李大明帶領(lǐng)團隊，填補了國內(nèi)在柴油機ECU電控方向的空白。

　　2020年，隨著創(chuàng)業(yè)公司的不斷擴大，李大明計劃落地智能制造的生產(chǎn)基地。從公司長遠發(fā)展考慮，最終落戶了吳興，成立了浙江科瑞信電子科技有限公司。“不管是從地理位置，還是人文環(huán)境、自然環(huán)境、營商環(huán)境、政府支持等因素，吳興都是一流的。”李大明說。

                                      數(shù)字化智能生產(chǎn)車間

　　尖端開發(fā) 三大核心技術(shù)構(gòu)建強大技術(shù)堡壘

　　氮氧傳感器是柴油機后處理控制系統(tǒng)關(guān)鍵核心部件，長期以來，我國的汽車制造業(yè)采用的都是德國大陸集團和博世公司的傳感器品牌，形成了中國市場的壟斷。

　　抱著“研發(fā)中國人自己的智能傳感器，替代進口，服務(wù)國家重大需求”的初衷，李大明帶領(lǐng)核心團隊，以市場為先導、產(chǎn)學研為基礎(chǔ)、堅持自主創(chuàng)新，陸續(xù)克服數(shù)個技術(shù)難題，僅花費一年半時間，就完成了傳感器的開發(fā)。

　　“還記得研發(fā)氮氧傳感器的過程中，芯片通信控制技術(shù)問題困擾了大家兩個多月的時間，到了臨近春節(jié)的時候，我們還是決定該休息就休息，大家太疲憊了，實在也沒有什么頭緒。然后大家休養(yǎng)生息，春節(jié)之后鼓足勁頭，改變思路，上班幾天后就找到了解決的方案。當時在微信群里，我們歡欣鼓舞，有團隊成員畫了幾個淚流滿面的一個表情，說太不容易了?！闭劦窖邪l(fā)的過程，李大明感嘆道。

　　擁有發(fā)明專利的核心控制算法，基于模型的軟件開發(fā)，自主研發(fā)控制器ASIC芯片，靈活匹配國內(nèi)優(yōu)質(zhì)陶瓷材料，自主封裝探頭及傳感器總成……這一切的努力，造就了這款精度與國外競品相當，EMC指標略優(yōu)于競品的傳感器，成功打破國外產(chǎn)品的長期壟斷，實現(xiàn)進口替代。

　　據(jù)悉，科瑞信目前擁有10多項專利，50多項知識產(chǎn)權(quán)。除氮氧傳感器之外，也正逐步量產(chǎn)耐1000多度高溫的尾氣高溫傳感器等其他一系列產(chǎn)品。同時，科瑞信也是國內(nèi)唯一成功研發(fā)并量產(chǎn)柴油機后處理系統(tǒng)三大智能傳感器的企業(yè)。

                                      數(shù)字化智能生產(chǎn)車間

　　蓄力前行  邁入智能制造新征程

　　“從研發(fā)到量產(chǎn)，一條年產(chǎn)百萬級產(chǎn)能的生產(chǎn)線正在建設(shè)中?！崩畲竺髡f，氮氧傳感器智能生產(chǎn)線采用智能化環(huán)形流水線設(shè)計，產(chǎn)線配備六軸工業(yè)機器人、智能沖壓機、激光焊接機，以及激光打標、智能檢測等設(shè)備，全部設(shè)備通過工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)設(shè)備聯(lián)網(wǎng)，實施采集設(shè)備狀態(tài)和運行數(shù)據(jù)，并與MES系統(tǒng)無縫對接。MES系統(tǒng)具備IQM過程數(shù)據(jù)采集及分析功能，可以實時對工藝數(shù)據(jù)進行質(zhì)量分析，同時配合RFID、智能倉儲系統(tǒng)等實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯。

　　數(shù)字化智能生產(chǎn)線將傳統(tǒng)單工位手工生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨茸詣踊魉€，保證產(chǎn)品一致性、穩(wěn)定性、生產(chǎn)效率高，綜合成本低。同時，科瑞信通過與MES行業(yè)領(lǐng)導者深度合作，打通智能產(chǎn)線與ERP、EMS、WMS等信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)通道，實現(xiàn)自動化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化融合貫通，最終打造智能傳感器行業(yè)的智能制造標桿工廠。

　　“在未來，科瑞信會以人才團隊的能力成長為引領(lǐng)，以智能制造為基礎(chǔ)，致力于不斷探索傳感器新的應(yīng)用需求及解決方案，立足吳興，發(fā)展成為全球一流的智能傳感器及相關(guān)零部件企業(yè)?！崩畲竺髡f，在創(chuàng)業(yè)前行的路上，最重要的是保持自己的初心，只有聚集所有工程師團隊的聰明智慧，不斷地努力，不斷地創(chuàng)新，這樣才能保證產(chǎn)品不斷地進步，公司不斷地成長。這是一條永不停歇的路，科瑞信會一直努力地走下去，全力打造全國汽車電子智能傳感器龍頭企業(yè)。